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    人生的又一次转折——写在离职读博之前
    本周是我在现在这个公司最后一周了,本周<em>离职</em>流程走完之后,就算是彻底离开了。从加入这家公司到现在,正好是一年半左右,在即将离开的时候,回顾、总结一下这一年半的所得所失,顺便做一次内心的自省。2016年1月份,从上家外企<em>离职</em>,来到现在这家国企,当时没有犹豫、也没有彷徨,在待遇上有所下降,在职位上有所上升,也算是正常的一次跳槽。就算今天再回头去看,也谈不上对或者不对。毕竟是从之前公司的一个项目经理,到这
    年初离职大潮汹涌:一个7年老员工的离职忠告
    热文导读 |?点击标题阅读欢迎加入Java和Android架构知识星球吊炸天!74款APP完整源码!程序员如何进阶成为大神?相信这几天大家已经感受到了<em>离职</em>大潮的汹涌。昨天还有说有笑的同事,今天说不定就<em>离职</em>了。关于<em>离职</em>这件事,一个7年的老员工,给了我们这样的忠告。如果你足够努力,你可以成为“精神灵魂”每个公司、每个社区,都需要不止一个“灵魂人物”。企业需要培养符合公司气质、对公司品牌起到正向作用的灵
    一位有趣同事离职
    ?5月,广州的夏天真正来临了,天气热得让人开始躁动起来。公司有个别同事也陆续开始面试,<em>离职</em>。其中有一位很有趣的同事就<em>离职</em>了。平时我们相处得很好,又因为他比我们年长几岁,所以我们就管他叫老王。?老王是大龄单身程序员,具体多少岁,大概30岁左右吧。因为岁数比较大了,家里人和同事整天帮他介绍对象,相亲了这么多场就是没有能成的。老王相亲经历1:这次是老王的妈妈安排的它们那边一个阿姨的女儿,是一个深圳工作的...
    程序员离职原因经典总结
    钱少事多离家远, 位低权轻责任重。
    离职前部门聚餐
    ?? 今天是我在原公司工作的最后一天,下周一就半<em>离职</em>手续,正式<em>离职</em>了。于是和部门同事以及要好的朋友在一起吃了一顿饭,算是离别餐吧。?? 吃饭之间说了些来公司工作的事情,以及一些美好的回忆,没有约束,没有压力,很愉快的一些谈话。?? 再次希望自己能找一个好的工作。
    Deepin创始人王勇宣布离职,你怎么看?
    Deepin 原名Linux Deepin,在2014年4月改名Deepin。Deepin团队基于Qt/C++(用于前端)和Go(用于后端)开发了的全新深度桌面环境(DD...
    2014-5-31——离职去青岛
    要<em>离职</em>去青岛工作生活了,从今天开始要进行一个月zuo
    程序员新公司入职被拒 只因离职证明多了一句话!
    程序猿(微信号:imkuqin) 猿妹 整编 新闻报道来自:成都商报 近日,成都一名程序员被新应聘的公司通知入职,然而因为原公司给他出具的一份<em>离职</em>证明上,记载了一句“该员工在项目未完成情况下因个人原因<em>离职</em>”,让他最终被新公司拒绝。 业内人士表示:"?在 IT 行业,程序员没做完项目就<em>离职</em>,对公司影响很大,因此用人单位都很忌讳。"如今他已经不敢再到同行公
    这些离职原因HR最嫌弃,慎用!
    日前,前程无忧论坛就“最容易被HR不认可的<em>离职</em>原因”这个话题做了一个调查,调查数据显示“上份工作不适合我”是最容易被误解的<em>离职</em>原因,此外,寻求更大发展空间、人际关系、老板出尔反尔、怀才不遇分列2—5位。 那我们到底该怎样说呢?
    离职的原因 --- 写给那些想要跳槽的人们
    在自己第一个工作的期间,曾经在公交车上听到两位的谈话,他们的主题是关于不<em>离职</em>的理由。一个人总结的理由是,好的上司,优厚的待遇,好的工作氛围。其实,当时自己并没有想太多,因为当时自己并没有跳槽的愿望。后来几次跳槽的经历,自己开始慢慢思索并积累关于跳槽的经验了。所以下文也都以自己所经历的来阐述<em>离职</em>的原因。 ?第一个工作始于大连东软嵌入式事业部。毕业的当时,不想离开大连,又不想换行,而大连好的软件企业
    公司的秘密:如何让员工主动离职?HR常用这8招
    热文导读 |?点击标题阅读Java和Android架构2017年总结:文章精选吊炸天!74款APP完整源码!一份年薪30万的Android面试宝典,附答案Java和Android架构评:当你遇到下面的一种或某种情况就要注意,快点做准备,撤吧~很多时候,公司不会主动辞退员工,因为辞退员工首先要付赔偿金,一个两个还好,多了的话公司可吃不消,还会背负一定的法律责任,搞不好还要应付仲裁和官司。所以,能让员
    工作去向:研究所?外企?私企?
    写下这篇博客的初衷就是激励自己能够尽快秦国看
    代码很烂,所以离职?
    前一段时间一直在面试,有很多感悟,今天分享下其中的一个话题。我在面试的时候通?;嵛收饷匆桓鑫侍猓耗阄裁?lt;em>离职</em>?其中有不少同学会提到这么一个原因,现在的项目代码太烂了,前人留下了很多坑,我实在忍受不了了。其实在我看来,这个原因显得未免太不职业了,而且可能把工作想的太过于理想化了。如果因为代码很烂就<em>离职</em>,那么你跳槽到下一个公司依然会面对同样的现状,因为几乎每个人,都会觉得自己公司的项目代码很烂。我们先说
    迪威网络旅游娱乐客户端
    <em>柬埔寨</em>旅游娱乐的好东西[email protected]
    成都至柬埔寨金边定期直飞航线开通
    中新社成都1月28日电 (王鹏)记者28日从成都双流国际机场(简称成都机场)获悉,成都至金边的定期国际直飞航线于当日正式开通。金边是<em>柬埔寨</em>首都,也是其政治、经济、文化、交通、贸易中心。该航线由<em>柬埔寨</em>JC国际航空使用空客A320机型执飞,每周三班(周一、周二、周五),单程时长约3小时。金边至成都的航班号为QD738,<em>柬埔寨</em>当地时间零时35分从金边起飞;成都至金边航班号为QD739,北京时间5时35分...
    35岁的我加入创业公司4个月后毅然离职,这些经验希望你们都能早点知道
    作者:jinyf,互金行业资深产品经理 全文共 5728 字 ,阅读需要 10 分钟 ———— / BEGIN / ———— 35岁,在工作第10个年头,从事产品工作第6个年头的时候,加入了一个互联网金融创业公司。加入创业公司的风险是早就预知的,但因为从来没有在创业公司或创业团队干过,非常想亲身体验一下,不管是成功还是失败,都想以实践来检验真理。 就产品的角色而
    降级降薪去 Amazon ——左耳朵
    多关注自己得到的,而不是失去的
    程序员入职第一天就离职了,原因很扎心:因为不加班
    提起程序员这个职业,很多人的脑海中便会飘过“加班”二字,似乎不加班的程序员都是假的程序员。无独有偶,有一名网友就讲述了自己公司所经历的事情,其好不容易招到一个程序员,结果上了一天班就<em>离职</em>了,其给出的理由是:因为不加班!对于这样扎心的理由,不少互联网大公司的程序员纷纷出来吐槽,称这名程序员估计是脑子秀逗了!不加班的工作都不好好珍惜,非要去那些天天几班的公司受虐,这是何种心理?在跟帖吐槽的网友中,有美...
    离职了!一位百度前员工的职场感悟与思索
    来源:唐成(ID:Mr_tcboy)作者:唐成两年前,我从百度<em>离职</em>了。我曾经认为,我永远不会成为一个好员工,因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人。但是三年过去,我改变了不少,我必须承认,所谓“进步”的过程,就是被认可的过程,也是被“驯化”的过程。所谓“驯化”,就是了解规则、遵守规则、利用规则的过程。我并非被某些人“驯化”,而是被社会与职场的规律驯化。我曾经鄙视这个过程...
    国企离职!到了放手的时候!——北漂18年(30)
    辞职这事儿我还特意查了下劳动法,当时还不是劳动法方面的专家,看条款写的是“提前一个月通知公司……”
    马云说员工离职的原因
    马云说:员工<em>离职</em>的原因林林总总,(只有两点最真实): 1、钱,没给到位。 2.心,委屈了。 这些归根到底就一条:干的不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为了给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他已经对你失望 头顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,要乐于反省。 带团队,你的问问自己,人家为什么要跟着你混?带团队要做好这8条: 1.授人以鱼:给员工养家糊口的钱; 2.授人以渔:
    【IT职业】从来没有人告诉你离职前要做的事 (收藏下,万一哪天用到了呢)
    谁没幻想过这样的情景呢:走进老板办公室,抛下一句:“我不干了!”然后潇洒地转身离开。当然,你的理智会告诉你,用这种方式辞职那就大错特错了。但正确的途径又是什么呢?你应该先告诉谁?你应该多早给出通知?你应该对离开的原因保持多大程度的诚实? 据哈佛商学院教授、《行动起来:拥抱不确定性并创造未来》一书的合著者伦纳德·施莱辛格所说:“如同书挡一样,你如何开始与如何结束,是任何职业关系中最为重要的部分
    领导暗示你辞职的五个方式,遇到了你是乖乖离开还是死扛到底?
    导读: 公司有时候为了公司的成本或者声誉考虑并不会选择直接解雇你的方式让你离开,那么以下五种情况,遇到了说明公司已经准备让你离开了,这个时候你是乖乖离开还是套路公司呢,这个时候就要想清楚了。 一、让你远离核心 在工作中你可能发现领导交给你的工作慢慢的都不是很重要了,都说一些打杂的活,公司的一些大的项目也不让你参与,领导对你的问题也都是以忙为理由推给别人或者干脆不做任何的回答,一次两次
    企业高管离职后的竟业限制义务之设定
    经常有高新技术企业的股东问笔者:由于公司的高管属于劳动者,而按中国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同;又规定,公司高管<em>离职</em>后竞业限制的期限,不得超过二年。作为高新技术公司如何与高管约定<em>离职</em>后的竞业限制义务?高管<em>离职</em>后的竞业限制义务是否可以设定为5年,等等。 我国《公司法》对公司高级管理人员的竞业禁止义务作了规定,未经股东会同意,利用职务便利为自己或者他
    奔三技术男:聊聊从华为裸辞后的一点感悟
    知乎上“你为什么从腾讯<em>离职</em>”、“你为什么从百度<em>离职</em>”这类话题长盛不衰,华为的话题下,也有这样的讨论。不同公司、不同部门乃至不同的人,从某种程度上来说,无论是来是去都有相似的缘由,参与的人多了,免不了抱怨、吐槽,于事无补,于人无益。 我的离开,有长期出差几乎只有法定节假日才能回家这样的因素在,但最关键的一点还是工作本身。2011年社招进来,从Java+Flex开发到MDE,再后来转SE,在华为来说
    谈谈程序员的离职和跳槽
    (点击上方公众号,可快速关注) 转自:张子阳 www.cnblogs.com/JimmyZhang/archive/2012/11/21/2781035.html // 主页君转注:原文写于 2012 年,里面提到当时的薪资,和目前会有所差距 这篇文章是我在部门会议上一次发言的总结。之所以会有这次会议,是因为我的一名员工向我提出了辞职,在思索了几
    SQL 當月上月月初月末
    --本月 select? dateadd(dd,-datepart(dd,getdate())+1,getdate())? ?? select? dateadd(day,-day(getdate()),dateadd(month,1,getdate())) --上月 select?DATEADD(mm,DATEDIFF(mm,0,getdate()-30),0)?? select ?l
    oracle 取当前时间的上月的月末时间
    在Oracle数据库中取某个月份的第一天和最后一天的方法 ? 取当前日期前一个月的第一天的日期 ? SELECT last_day(add_months(SYSDATE, -2)) + 1 ?FROM dual; ? 取当前日期前一个月的最后一天的日期 ? SELECT last_day(add_months(SYSDATE, -1)) FROM dual; ? 本月的第一天和
    获得到当前月底时间(秒)
    Calendar c = Calendar.getInstance(); int d = c.getActualMaximum(Calendar.DAY_OF_MONTH);//获得<em>月底</em>日期 int nowDay = c.get(Calendar.DAY_OF_MONTH);//获得当前天 Date nowdate = new Date(); SimpleDateFormat sdf = new
    试用期没到辞职有工资吗?
    ????? 大家好,我是2010年7月17日到苏州恒业船舶配件有限公司相城凯翔大厦市场部上班,到7月31日,市场部只有两个人,罗总也不是经常在,给我们一点小任务,准时完成,觉得这不是实现人生舞台的地方,就选择了离开,辞职报告也写了,他是每月20号发工资,9,10月都说忘记了,昨天我打电话问问,说试用期辞职没有工资,这样合理吗?虽然没有创造多少价值,但是我们也耗了十多天的时间,还有一天两个多小时的车程,合同协议什么也没有写,他说没有就没有,很气人,请各位帮我看看,我通过什么途径能要点回来?谢谢~~
    (转)洗剑炉——一个刚离职运营商员工的心声——别了,你的电信!
    时至今日,在公司也呆了6个年头,终于提出了辞职。其实想法已酝酿许久,本打算过一段时间再提,但事出巧合,人生如戏,辞职报告就这么赶在10月提交了。离别之际,感触良多。纯属个人观点,观者自斟。? 先说说个人情况,在下福州男,31岁,武汉理工的硕,毕业后进入市级电信公司工作,2010年起一直呆在创新线,主要从事流量经营相关工作。入职前也获Mindray、Santak、华为、广东电信等公司offer
    我在阿里工作9年,今天我离职
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    得失在人、2年IT生涯总结、我为何离开东软
    事情要从2013年说起、当时我正在读大三、我是专科生、那是我最后一年大学、和很多垃圾大学不成器的大学生一样、成天把时间浪费在打游戏、逃课、睡觉中、但是我觉得我和其他人略有区别的地方就在于可能我一直都是一个很有追求的人吧、唯独毅力不太够、所以容我推卸一下责任:“大环境影响人、罪魁祸首就是XXX”、哈哈哈、记得当年我们宿舍的几个小伙伴开玩笑还总是拿这句话打趣、现在想想也许这句话中也透露了大家的无奈、
    面试之你为什么从上家公司离职
    在上家公司,你为什么<em>离职</em>,请相信,百分之八十的面试官(要么是HR要么是技术负责人),或多或少都会问到的问题,如果问你这个问题,你该如何回答? 举几个不太恰当的例子,大家尽量不要用下面的理由,我是感觉不太好: 1、因为上家公司不能办公室谈恋爱,我就<em>离职</em>了 2、因为上家公司加班太多,受不了加班 3、因为上家公司工资太低,感觉付出和收获不能成正比 4、我是一心扑到事业上的男人,老板娘却经常约我...
    西哈努克之子柬埔寨国王西哈莫尼抵京-西哈努克-国王-抵京
    西哈努克之子<em>柬埔寨</em>国王西哈莫尼抵京|西哈努克|国王|抵京   <em>柬埔寨</em>国王西哈莫尼与首相洪森今日下午2:44分抵达首都机场,随后乘车离开首都机场,前往东交民巷西哈努克太皇的寓所。据央视记者目击,车队约有20辆左右的车。外交部部长杨洁篪前往机场迎接。 p .contentPlayer {margin-top:10px; clear:both} .contentPlayer
    日本最大电信公司NTT员工明年可在家上班
    转贴自://www.cnbeta.com/articles/63558.htm ugmbbc发布于 2008-09-01 09:51:19|542 次阅读 字体:大 小 打印预览 var ReTitle = 回复:日本最大电信公司NTT员工明年可在家上班; 感谢ken的投递新闻来源:新
    那些一心想要离开 BAT 的人,后来怎么样了?
    围在城里的人想逃出来,城外的人想冲进去,对婚姻也罢,职业也罢,人生的愿望大都如此。 ——《围城》
    今天一个同事辞职了--祝福她
    ???? 今天下午,很突然的得知一个同事辞职了,今天是她最后一天上班。觉得很突然,她说在这里没有什么发展前途,想想也确实,或许现在离开这里是个明智的选择。虽然心里。。。。。。 不管怎么样,祝福她以后的人生一帆风顺,前程锦秀!?
    刚入职就想离职?因为中了HR的套路!
    刚入职就想<em>离职</em>?你绝对不是一个人!日前51jobBBS上有网友发帖讨论,究竟是什么原因工作没几天就想马上跳槽,网友们的反馈意见是:上班才知道真实的一切与面试时说的不一样,<em>离职</em>真得很无奈。其中“工作内容说变就变”、“公司面试‘画大饼’”和“薪资福利与面试所谈严重不符”成为个人<em>离职</em>的主要原因。?   ?   事件:工作内容说变就变?   <em>离职</em>冲动:★★★★★?   ?   网友“神转折”吐槽
    当你工作遇到以下几种状态时,请果断跳槽走人
    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??引言 ? ?已经有想跳槽的念头,但是一直磨磨蹭蹭、犹犹豫豫的混日子,这种念头或者一直持续,或者是不是冒出头来占据你的思维了。于是便出来下浑浑噩噩的状态,当这种状态出现,并持续一段时间,经过和上级沟通,周边朋友咨询等仍无缓和时,请果断选择跳槽吧,因为这时你犹犹豫豫的状态越久,自己的隐形损...
    不好意思辞职怎么办?
    刚到这个公司不久(不到半年),真的不喜欢这份工作,技术上完全没有一点进步,再待下去也不可能有任何的进步。我是一个对技术很有追求的人,我希望能在未来2,3年内在软件开发技术上有所造诣。我知道,如果继续待在现在的公司,别说是2,3年,就是30年我也不可能在技术上有什么突破。 但项目组老大对我还好,不想让他失望,尤其是项目组一个同事说这个月<em>月底</em>要走,本来项目组人就不够,现在他一走,我再提辞职,总感觉不好
    程序员短命速成 --谈国内目前的人员外派模式(一)
    ???? 本人在软件行业也摸爬滚打数年了,其间接触到一些国内目前软件开发及测试的人员外派业务,有些感触,同兄弟们共勉。??? ??? 大概从网络泡末破裂之后,国内it行业逐渐兴起了人员外派的业务,主要是针对某些国际一流的大企业提供人员输送服务。甚至有些公司就没有其他业务,专门做外派,而且目前需求还有继续扩大的趋势。不可否认人员外派业务在软件外包企业发展的初级阶段有他的必然性,他不仅为企业积累了资金
    2018年8月柬埔寨4G移动网络状况
    <em>柬埔寨</em>4G的快速增长在opensignal的指标中出现了一些有趣的结果,运营商正在扩大LTE服务器的访问以满足用户的需求,导致4G可用性指标上升。 另一方面,对移动数据的需求也可能会对运营商的4G网络产生负担,平均4G下载速度正在减缓。Cellcard夺得速度奖项在所有四个OpenSignal的速度指标中,Cellcard得分最高,而且在这种情...
    DB2获取上月底,上年底,上季度底
    上年底: date(left('2017-05-03'),4)||'-01') -1 days上<em>月底</em>:date(left('2017-07-03'),4)||'-01') -1 days上季度底:date(left('2017-07-03'),4)||'-01') -1 days - mod(cast(substr('2017-05-03',6,2) as integer)-1,3)
    到底要不要辞职/换工作,看完你会有新的认识
    几乎每个上班的人都有一个同感, 我们每天都在等退休。 面对KPI,不合作的同事,不顺心的上司,还没到退休年纪的我们每天都在想一件事,那就是 辞职。 一般想要辞职/换工作,都是因为现在的工作没有达到自己的预期;有可能是薪资,也有可能是情感。 但辞职/换工作,并不能是解决问题的良方。 真正解决问题的良方是,你非常清楚自己想要的是什么,并对自己的能力有足够清醒的认知,对未来有合理的规划。...
    Java工程师跳槽的一些想法
    这个世界上有一类人特别苦逼,苦逼到什么程度呢?他们省吃俭用攒钱买房,结果房价越来越贵;公司外部竞争激烈,他们工作异常繁忙,披星戴月,日复一日;技 术更新行业罕见,他们要随时调整心情,随时学习知识;他们长期和机器为伍,大多比较呆傻,比较单纯;还有很多不一一例举,这一类人就是程序员。 而就是这么一类程序员过着这么苦逼的生活,在公司内部却难以获得公平的晋升机会,外来的和尚总是在不断打破平衡,甚至是
    Java工程师裸辞之后的面试?。?!
    本人14年小本毕业。<em>离职</em>也有一段时间了,因为一些原因,休整了一段时间。然后9月初开始准备面试。上家公司是智能家居互联网行业的,使用的技术框架有dubbo、zookeeper、mybatis、springMVC、redis等,数据库是用的mysql。我们主要是java后台开发的,所以前端的html5 js jquery基础没有使用过,这方面有些不足。自身的知识范围不是很广泛,看过Thinking
    【译文】为什么我在亚马逊工作了5个月之后就离职
    翻译 :周璐欢迎访问网易云社区,了解更多网易技术产品运营经验。??为什么我在亚马逊工作了5个月之后就<em>离职</em>了。悲伤的性格让我想起自己作为亚马逊员工时候希望能够拥有美好时光。我是2018年1月28日加入亚马逊公司开始工作的,大约三周后,我最爱的妻子带着我们的猫,降落在了温哥华国际机场,来到了我所在的城市。那时候我们最担心的就是我们的猫了,从特拉维夫到温哥华,要经历18个小时的飞行,对所有小动物来说这都...
    2018世界区块链亚欧峰会隆重召开,兴亚币网交易所邀你免费上币
    2018世界区块链亚欧峰会于2018年5月29日在<em>柬埔寨</em>首都金边隆重举行! 出席峰会的嘉宾有联合国区块链影响力委员会主席Samson Williams,中国工业与信息化部赵忠抗局长,中国的发展道路课题组组长,东北亚经济智库首席科学家李继凯,美国区块链委员会联席主席Jack Shaw,全球数字资产(荷兰)管理基金代表Luciano Niedermann,中国电子商务高级专家邓博文,日本虫公司CEO...
    股权代持的法律风险分析
    股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资,是指实际出资人与他人约定,以该他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。 一、名义股东与实际出资人之间的股权代持协议的合法有效 在法律上,名义股东与实际出资人之间的股权代持协议的合法性已经被司法解释予以确认?!蹲罡呷嗣穹ㄔ汗赜谑视萌舾晌侍獾墓娑ǎㄈ罚ㄒ韵录虺啤豆痉ㄋ痉ń馐停ㄈ罚┲猩婕肮扇?/dd>
    我自己收集的C#实例下载
    这几个是我个人收集的几个比较好的例子 不管初学者还是高手都是相当有用的,有很多技巧可以学习的。 相关下载链接:[url=//download.csdn.net/download/jinyulong1103/348820?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/jinyulong1103/348820?utm_source=bbsseo[/url]
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    我们是很有底线的
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